Всем хорошего времени дней! Кроме того, какая не редкость мотивация для успеха, и как её повысить, я желаю поделиться с вами информацией о том, как её вероятно диагностировать.

И не имеет значение, глава вы либо подчинённый, это принципиально важно мочь делать, по причине того, что, зная уровень направленности на итог, вероятно подбирать более правильные способы, каковые будут повышать эффективность. Итак, приступим?

Какие конкретно существуют виды

Дабы способы увеличения мотивации были результативными и помогали достигать цель, нужно мочь различать, к какому как раз виду принадлежит мышление и воображение человека. Благодаря которому он с собой справляется. К примеру, в то время, когда мы знаем о существовании пессимистов и оптимистов, понимать других и себя делается несложнее.  Эти два типа присутствуют у каждого человека. Просто каким-то одним он в своей жизни пользуется чаще.

Избегание неудач. Вроде ясно, да? Деятельность направлена больше на то, дабы не сталкиваться со сложностями, просто не допускать их. Человек активизируется стремительнее, в случае если над ним повисла угроза увольнения, расставания… Возможность иметь что-то лучше не так впечатляет, как ужас утратить существующее у него уже. Исходя из этого такие люди редко рискуют, редко выходят из территории собственного комфорта. Они предпочитают терпеть из-за живущей фантазии о том, что возможно ещё хуже, исходя из этого лучше согласиться. Они реже достигают удач, но более стабильны.

Достижение удач. Тут обстановка противоположная, человек живёт свершениями, он больше готов рисковать и изменять свою жизнь. Да, подняться на вершину он способен, лишь существует и обратная сторона медали. Такие люди, ориентированные лишь на ожидаемый итог, смогут упускать из виду действительность, другими словами не брать во внимание грядущие преграды. Каковые в полной мере может не осилить. Всё думается легко и просто, как говорится: «Вижу цель, не вижу препятствий». Но, не взяв во внимание вероятные трудности, человек способен разочароваться в себе либо деятельности, посчитав, что это не его и другое.

Как я уже сказал, мы в жизни пользуемся больше одним видом, но для гармоничного развития и продвижения нужно мочь своевременно включать любой из них. Представьте себе двухглавую гидру, одна голова которой ориентирована на то, дабы добиться успеха, а вторая живёт по принципу избегания неудач. И вот, принципиально важно обучиться ею руководить, дабы в зависимости от обстановки в беседу вступала одна голова, после этого другая. Они должны сменять друг друга, давая возможность высказывать своё вывод.

Способы диагностики

Их существует много, самыми распространёнными считаются – личностный 16-ти факторный тест Кеттела и на мотивацию к успеху Векслера. Но они употребляются экспертами, а нам принципиально важно обучиться самостоятельно определять, к какому типу мы относимся.

В первую очередь давайте определим, какой головой гидры мы чаще пользуемся:

  • Вспомните, как вы утром просыпаетесь, какие конкретно мысли появляются и какие конкретно картины рисует воображение? Те, кто опасается неудач, будет подниматься с постели с переживаниями об увольнении в случае опоздания. О том, что не успеет сделать работу и тогда будет выговор от руководства либо лишение премии… Такая личность выбирает друзей, больше ориентируясь на то, дабы они не создавали нередких конфликтных обстановок, дабы в общении ощущать себя тихо. В отношениях стабилен, да и по большому счету по жизни, готов преодолевать препятствия, медлительно, но с уверенностью, ход за шагом продвигаясь вперёд.
  • А вот в случае если в первую очередь по окончании пробуждения вы думаете о том, сколько всего увлекательного вас ожидает в сегодняшнем дне. Размышляете про свою цель, которую желаете достигнуть либо какое количество необходимо сделать, дабы приблизиться к мечте — то вы тип человека, ориентированного лишь на положительный итог. Который испытывает недостаток в поощрениях, каковые сам себе в полной мере может организовать. К примеру, чашечку кофе либо разговор с сотрудником по окончании выполненного маленького задания. Он долго не раздумывает и увольняется, в случае если находит более прибыльный вариант. Тогда как ожидающий неудачу сидит на своём месте до последнего, пока совсем не станет невыносимо. Друзей выбирает, дабы было весьма интересно, дабы жить совместность и близость, дабы были похожи увлечения и хобби.

Как вы видите, обе части жизненно нужны для каждого из нас, исходя из этого учитесь ими вольно обращаться. Особенно полезно для начальников. Так как, как вы осознали, на каждого по-различному действуют поощрения и угрозы, исходя из этого пересмотрите свои способы управления, дабы наладить рабочий процесс более продуктивно. Эта методика диагностики мотивации весьма несложна, стоит к себе либо окружающим более пристально, без всяких сложных тестов и вычислений результатов.

Как повысить?

Мы уже неоднократно говорили о методах, каковые увеличивают уровень мотивации, к примеру, в статье «ТОП 10 приемов увеличения мотивации в то время, когда не знаешь что делать для ее увеличения», тут мало добавлю других приёмов:

  1. В случае если существует боязнь того, что не окажется, вы проиграете и станет ещё хуже, выберите время, в то время, когда вас никто не потревожит, и выпишите на страницу все свои фантазии по поводу неудачи. Иногда так случается, что человек опасается, но данный ужас не имеет чётких границ, другими словами, вроде ясно, но сформулировать, что именно за этим страхом находится – иногда сложно. К примеру, ну не окажется у вас что-то, проиграете, тогда представьте себе все негативные финалы обстановки, задавая себе интересные вопросы: « А что произойдёт?», «И что дальше?»… И тогда довольно часто случается так, что в действительности ничего ужасного нет, в полной мере возможно жить дальше, кроме того имея на своём счету огромное количество неудач.
  2. А вот дабы не разочаровываться, человеку, которому присущи особенности не подмечать действительность в погоне за реализацией цели – направляться всё-таки приостанавливать себя, заставлять «осматриваться» и серьёзно относится к трудностям и переменам. Тогда вы станете чувствовать уверенность в своих действиях, а не просто амбиции. Существует риск того, что большое количество раз упав, человек верить в себя и свою успех, по одной только ошибке – неумению прогнозировать и планировать деятельность, находить заблаговременно методы выхода из непростых обстановок.
  3. Я уже сказал в статье «Настоящие истории людей добившихся успеха своим трудом и упорством» о пользе благотворительности. Да, делая хорошие дела, вы станете чувствовать к себе уважение, другие будут испытывать признательность, признание, восторг, а это всё не имеет возможности не воодушевлять на свершения. Познание того, что вы кому-то помогли, независимо от вашего положения и потребностей – будет давать энергию на предстоящие действия. Происходит не только развитие моральной стороны человека, его духовности, но и личностных качеств, эмоционального интеллекта.

Заключение

На этом всё, глубокоуважаемые читатели! Напоследок желаю порекомендовать свою статью, где собран перечень кинолент, основанных по большей части на настоящих событиях из жизни людей, каковые смогли добиться желаемого, не обращая внимания на все опробования, каковые стояли на их пути. Приятного просмотра, и положительных результатов вашей деятельности! Помните подписываться на обновления блога. До скорых встреч, приятели!

методики для повышения мотивации

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Введите свой email адрес:

Рекомендую
Советую
Новинки
Фотошоп

Новое

Индекс цитирования Яндекс.Метрика